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…per chiunque sia impegnato nel lavoro tra passioni e difficoltà.

L’insicurezza umana nel contesto lavorativo cresce. E porta con sé l’aumento di timori, pensieri irrazionali, desideri e insieme paure del successo, senso di inadeguatezza, perfezionismo maniacale, situazioni tossiche. Per manager e non. Tra capi, colleghi e collaboratori. Questo libro offre strumenti chiari e concreti per capire come prosperare sul lavoro mettendo da parte il proprio bagaglio emotivo (così recita il sottotitolo). Ma in che senso? Leggi qui la mia recensione appena pubblicata sulla Rivista PANORAMA RISORSE UMANE- GENNAIO 2025.

Un libro è sempre un regalo speciale per le feste, ecco alcuni titoli che ho recensito:

• IL POTENZIALE NASCOSTO – Egea
• INTELLIGENZA ARTIFICIALE E LAVORO, UNA RIVOLUZIONE GOVERNABILE – Marsilio Editori
• LA RINCORSA – Feltrinelli

Buona lettura e buone feste!

Tutti usiamo comunicare via social e whatsapp, ma cosa succede in una coppia se i due partner usano quasi solo questa forma di comunicazione pur vivendo insieme? Quali sono vantaggi e rischi come esseri umani se affidiamo l’espressione di pensieri e emozioni soprattutto a emoticon e messaggi vocali?

Su questi temi sono stata ieri ospite di Barbara Palombelli a LO SPORTELLO DI FORUM su Rete4 nella puntata L’INVOLUZIONE COMUNICATIVA. Puoi rivederla qui.

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Nel mondo del lavoro, e forse più in generale, il modello è ovunque l’high performance.

Ma il punto non è soddisfare su questo le aspettative altrui. Il punto è riconoscere le proprie aspettative su  di sé  e capire che capacità abbiamo. Un libro illuminante su questo è IL POTENZIALE NASCOSTO di Adam Grant. La mia recensione appena uscita su PANORAMA RISORSE UMANE – novembre 2024 – puoi leggerla qui.

Se vuoi approfondire l’argomento, scopri qui come intraprendere insieme un percorso di coaching o qui come iniziare un programma di empowerment.

Roma e lavoro agile, non solo in vista del Giubileo 2025: benefici, rischi, nuovo senso del lavoro e nuovi stress… ecco su questo la mia intervista al TG di CANALE 21 condotto da Aldo Giancotti il 24 ottobre, qui.

Questi i temi del Seminario Internazionale della FONDAZIONE MARISA BELLISARIO svoltosi il 18 e 19 ottobre. Nello scenario straordinario delle Corsie Sistine di Santo Spirito in Sassia, luogo di storia e di “cura”, abbiamo vissuto due giorni con intensa partecipazione su tanti temi. Ho partecipato al Tavolo RIVOLUZIONE LAVORO dove i contributi di speaker e partecipanti sono stati molto proficui, stimolanti, con toni autentici e taglio concreto. Un convegno pieno di energia e di esperienze in una atmosfera umana e professionale calda e curata nei dettagli. Grazie di cuore alla infaticabile Presidente Lella Golfo, alla Presidente del Lazio Claudia Cattani, a tutto lo staff organizzativo per l’impegno profuso per la piena riuscita dell’evento e a tutte le donne che ho incontrato. Grazie alle protagoniste delle start up che si sono proposte per il B FACTOR, portatrici di idee innovative, utili, con lo sguardo al futuro, e in particolare alle tre vincitrici. Continueremo ad avere il coraggio di sognare e la forza di cambiare. Due slogan della Fondazione che si traducono in comportamenti quotidiani di ognuna di noi.

Non possiamo fermarla! Allora che fare? Siamo di fronte a nuova grammatica di lavori e lavori ibridi.  Contemporaneamente la disinformazione con la AI generativa diventa più facile e moltiplicabile. Nelle imprese e nella società si rivoluziona il rapporto tra persone e conoscenza. Leggi qui la mia recensione su Intelligenza artificiale e lavoro, una rivoluzione governabile, appena uscita su PANORAMA RISORSE UMANE – ottobre 2024.

 

Come attrarre le ragazze nel mondo STEM?  Il progetto G4GRETA– Girls for Green Technologies Applications –   è un esempio.  Le forze messe in campo per questa e altre esperienze mostrano che si può fare, risultati alla mano. Sulla necessità di appassionare sempre più ragazze allo studio e all’uso delle tecnologie dell’ICT per realizzarsi nel futuro professionale anche a vantaggio delle imprese, della collettività e della sostenibilità, su stato dell’arte in Italia e altro leggi il mio articolo qui RAGAZZE STEM E MONDO DEL LAVORO: ESPERIENZE DA VIVERE, ESEMPI DA REPLICARE appena uscito sulla rivista di management PERSONALE E LAVORO  – settembre 2024

Per la prima volta nella sua storia la 69a Fiera campionaria del Mediterraneo ha avuto un padiglione dedicato alle donne, soprattutto grazie a Marika Cefalù. Un segno per sottolineare problematiche delle donne di tutta l’area del mediterraneo e a livello internazionale.  Durante la Fiera molti i temi di attualità e sono stata intervistata su Donne, conflitti e leadership. Tema caldo nel mondo e sul lavoro. Ecco qui la mia videointervista, a cura di Marika Cefalù, pubblicata anche su Brancaccio e Cultura.