Nel mondo del lavoro, e forse più in generale, il modello è ovunque l’high performance.
Ma il punto non è soddisfare su questo le aspettative altrui. Il punto è riconoscere le proprie aspettative su di sé e capire che capacità abbiamo. Un libro illuminante su questo è IL POTENZIALE NASCOSTO di Adam Grant. La mia recensione appena uscita su PANORAMA RISORSE UMANE – novembre 2024 – puoi leggerla qui.
Se vuoi approfondire l’argomento, scopri qui come intraprendere insieme un percorso di coaching o qui come iniziare un programma di empowerment.