Quando la pressione dei fattori di stress manageriale diventa insostenibile, le fragilità e le insicurezze si sommano e compongono una situazione emotiva in cui ci si sente schiacciati, come sbloccare il freno a mano di cui la persona sente la presenza interna e/o esterna, il peso, l’intensità ma da cui si sente incastrata o non vede strade per liberarsene?
Ecco il mio articolo sull’Empowerment contro lo stress manageriale, appena pubblicato su PERSONALE E LAVORO – Marzo 2024 – clicca qui.