Perché molte aziende, nonostante i cambi di nuovi CEO vanno incontro alla disfatta? E perché altre no?
Molte sono le strategie che si sono dimostrate fallimentari ma che continuano a essere adottate. Gli autori di OPEN STRATEGY aiutano in modo concreto a capire perché, a guardare la propria azienda e a individuare le direzioni per sviluppare una Strategia Aperta, una vera Open Strategy.
Leggi QUI la mia recensione su questo utile testo, pubblicata su PANORAMA RISORSE UMANE di febbraio: